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发布时间:2020-09-07 09:35:25
礼品定制的注意问题
常见礼品定制的注意问题:
一、定制效果和工艺的确认
1、定制礼品要先对礼品简单设计一个效果图,并与客户以及供应商沟通确认,跟客户确认是否满足客户的效果,跟供应商确认是否可以生产。再参照这个设计图进行打样,这样不仅可以避免盲目加工,而且可以时刻把控礼品的蕞终展示效果。
2、针对不同的产品,可能需要不同的工艺来加工产品。这就需要跟客户进行沟通,向客户阐述各种不同加工工艺的优缺点,合理推荐产品工艺,力求更好的满足客户需求。
二、定制成本的控制
1、产品成本
要定制礼品的,先要选择相应的产品,这就涉及到供应商的选择,这个环节,一定要“货比三家”,选择性价比较高的企业,从源头上避免不必要的成本消耗。定制本身是需要增加费用的,这块要在确定定制效果后,保持与客户以及供应商的沟通,确保在客户预算内,可以完成礼品定制。
2、起订量的控制
不同的定制量,产品的价格出入很大。所以在与客户对接的时候,要跟客户保持好沟通,在确保客户预算的同时,尽量把单品价格控制的蕞低。
三、工期的把握
定制礼品大都是个性化定制的,所以定制礼品时间跨度比较长,整个时间跨度一般会有信息的收集、咨询、下单预定、设计打样、客户确认、订单制作以及出货等。所以应该加紧落实其中的每一步.每个环节都不能掉以轻心,蕞大效率的控制时间成本。
企业礼品质量就是形象
在定制礼品的过程当中一定要保证自己所定制的工艺礼品的质量要好,这一个方面是非常的重要的,同时也是一个非常基本的要求。如果在送礼物的时候送给别人的礼物质量太差,那么别人对自己也不会有一个好的印象。因为礼品从一个程度上面来讲也就是自己的形象。对于一个公司来讲更是如此,所以企业礼品定制的质量好坏,直接决定了企业形象的好坏。正是由于如此,定制礼品的时候一定要注意礼品的质量,这是非常的重要的。
礼品定制一定要确保质量和科技感
而今的礼品定制需要注意的礼品不仅仅是简单的物品而应该更多的代表的是送礼方情谊,所以这个物品更具代表性,情感价值更高,因而随着时代的发展礼品应该更具时代特色,并且更高的融入时代因素、科技因素等等,质量是首要的,同样的礼品的外观、材质、设计风格、包装等等都应该充分的考虑,这也是对接收礼品人的尊重。
一定要考虑需求用户的消费水平
我们礼品定制商家为个人或是企***定制礼品也必须充分的考虑消费能力,不同的消费水平直接的影响到产品的款式、规格、风格、材质、风格、档次、价格等等,所以这也是让礼品物尽其用的集中体现,超出了需求用户的消费能力不仅仅是会给需求用户带来不小的经济压力,同时也让礼品失去了应有的价值体现。
公司年会对于公司来说是一年中重要的日子,这样的日子不仅是为了促进公司和员工的和谐关系,更是借此来宣传公司团结性,提高员工工作积极性的一种手段,而在选择好的年会礼品更是促进员工对公司归属感必不可少的东西,因此,怎么选择年会礼品,什么样的年会礼品就很重要了。
1、公司的规模和大小也会决定年会礼品的样式,一般在年会上大多数公司会选择***的形式进行派发,***的形式不仅生动有趣,不刻板,而且这种形式的派发,也能看出公司对每一个员工的公平和尊重,当然对于多数公司来说礼品多是参考实用性,价值性上,比如手机,平板,购物卡,电动车等等。
2、在年会礼品的选择上大多数公司也会参考跟员工生活息息相关的产品,如保温杯,U形枕,这些东西不但价值不贵,更重要的是可以在生活方面让员工感受到公司的关怀,增加员工对公司的认同感和归属感,还能体现对员工的奖励和表扬,提高员工的工作热情,不可谓不是一举两得。
3、另外年会礼品也会有一些更实际的东西,比如电动牙刷,豆浆机,榨汁机等等,这些礼品不仅是员工生活中必不可少的,也是公司对员工方方面面的关怀的体现,更加容易拉近公司与员工之间的距离,体现公司的人文关怀。年会作为一个拉近公司和员工距离的一种纽带,而礼品更是加强这种纽带的一个砝码,在礼品的选择上公司应注重对员工生活细节上,这样细微之处让员工感受公司的细心和关心,以小见大,以少见多,丰富公司趣味生活,让员工在除了公事以外的小惊喜上也能感受公司对员工的关心。
4、当然,初次之外,年会礼品还可选择一些更具有纪念意义,创新意义的产品,比如公司特有的产品,员工在公司发展的一点一滴记录等等,这些也可以作为年会礼品派发,在此基础上增进员工对公司的感情,感受到公司的用心。
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